Unser Einstellungsverfahren
Unser Einstellungsverfahren ist ausführlich entwickelt, um sicherzustellen, dass wir die beste Entscheidung treffen können und um Dir dabei zu helfen, zu entscheiden, ob wir die richtige Wahl für Dich sind.
Dich kennenlernen
Wir (das Talents-Team) sehen uns Deine Bewerbung an und bitten Dich möglicherweise um weitere Angaben, damit wir uns ein vollständiges Bild machen und die nächsten Schritte beurteilen können.
Deine Chance zu glänzen
Zeig uns, was du zu bieten hast, indem du beispielsweise entweder 3 unserer Fragen in einem kurzen Selfie-Video beantwortest oder eine Schreib-, Design- oder Programmieraufgabe löst.
Der erste Austausch
Hallo, schön, Dich online kennenzulernen! Dein potenzielles neues Teammitglied und eine Person aus dem Talents-Team freuen sich darauf, mehr über Dich zu erfahren, Dir einen ersten Einblick in das Tätigkeitsfeld zu geben und alle Deine Fragen zu beantworten.
Der zweite (etwas tiefer greifende) Austausch
Dein*e (potenziell) zukünftige*r Führungskraft und Du tauchen tiefer in Deine Erfahrungen und Kenntnisse ein. So wollen wir herausfinden, welche Ergänzungen Du in das Team bringend kannst und ob unsere Vorstellungen zu Deinen passen.
Es passt!
Herzlichen Glückwunsch! Wir würden Dich gerne im LILLYDOO-Team begrüßen. Lass uns bei einem Telefonat die letzten Details besprechen!
*Dies ist eine beispielhafte Darstellung unseres Bewerbungsprozesses. Bei Bedarf können weitere Schritte hinzukommen, z. B. ein zusätzlicher dritter Austausch, falls beispielsweise unsere Gründer Dich ebenfalls kennenlernen wollen oder wenn wir mit einer zusätzlichen Aufgabe während eines Gesprächs etwas mehr von Deinen Fähigkeiten sehen wollen.
Remote work
Alle Schritte in unserem Bewerbungsprozesses finden größtenteils remote (via Microsoft Teams) statt, sodass wir Dir auch hier maximal flexible und ortsunabhängige Möglichkeiten bieten.
